Hirevire

Một cái nhìn nhanh về lợi ích của việc sử dụng Hirewire.

Tìm kiếm những ứng cử viên tốt nhất để phỏng vấn truyền thống bằng đầu tiên xem các video ghi lại của họ trước khi đưa vào quá trình kiểm tra cơ bản theo những câu hỏi bạn đã thiết lập.

Hiển thị một video giới thiệu từ công ty của bạn để thu hút và bán vị trí việc làm. Giải thích vai trò của bạn, văn hóa công ty và tầm nhìn của mình. Không cần phải lo lắng về việc thu thập các ghi chú từ buổi phỏng vấn hoặc người phỏng vấn tiếp theo không có bất kỳ ngữ cảnh nào đến ứng viên. Video câu hỏi buổi phỏng vấn có thể được chia sẻ ở mọi nơi bạn thảo luận với ứng viên đó.

Bạn muốn hỏi tất cả các ứng viên cùng một câu hỏi trong khi xây dựng mối quan hệ với họ.

Đơn giản là thêm một video giới thiệu vào mỗi bài đăng việc làm – để họ biết tất cả các giá trị của công ty bạn, vai trò và trách nhiệm cũng như những đặc quyền mà bạn cung cấp.

Tập trung được lưu trữ trong các thư mục riêng biệt. Chỉ thông qua trang tuyển dụng của bạn và đơn giản hóa quá trình tuyển dụng.

Lưu một video chỉ cần một lần. Bạn không cần phải lặp lại câu đó.

Ứng cử viên Không cần phải đăng ký Để gửi cho bạn các video, họ cũng có thể trả lời câu hỏi bằng điện thoại thông minh của mình.

Không cần phải ghi chú từ phần tiền chọn ứng viên, chia sẻ câu trả lời video của ứng viên với nhóm nhân sự của bạn. Họ không cần đăng nhập để xem các đoạn phim này.

Bạn cũng có thể đảm bảo rằng phỏng vấn viên xem các video trước khi phỏng vấn – làm cho cuộc phỏng vấn truyền thống trở nên cá nhân hơn. Làm ấm người phỏng vấn – Nhận được sự chú ý cá nhân.

Lưu lại thời gian của bạn bằng cách chỉ phỏng vấn những ứng viên hoàn hảo với yêu cầu của bạn.

Được truy cập suốt đời vào Hirevire ngay hôm nay!

Điều khoản và điều kiện của giao dịch

• Truy cập suốt đời vào Hirevire
• Bạn phải sử dụng mã của mình trong vòng 60 ngày kể từ khi mua hàng.
• Tất cả các cập nhật kế hoạch trong tương lai
• Lưu ý: Đây là một thỏa thuận chồng lên nhau.

Các tính năng được bao gồm trong tất cả các kế hoạch

• Truy cập vào đội ngũ hỗ trợ khách hàng chất lượng cao của chúng tôi, thông tin mới và các tính năng mới.
• Tạo trang tuyển dụng có thể nhúng để trình bày các công việc trên trang web của bạn.
• Xem số lần trả lời lại của ứng viên trong khi trả lời
• Lưu lại ghi chú riêng về ứng cử viên.
• Thêm thương hiệu của công ty vào đây.
• Xuất CSV tất cả câu trả lời
• Gửi lời mời ứng cử viên và gửi liên kết ứng dụng được cá nhân hóa.
• Trang cảm ơn tùy chỉnh với Video kết thúc và khả năng chuyển hướng người dùng đến các địa chỉ khác nhau.
• Các trang ứng dụng và trang nghề nghiệp có sẵn trong 15 ngôn ngữ khác nhau.
• Chia sẻ liên kết trang đăng ký ứng dụng theo ngôn ngữ bạn chọn.
• Tải xuống các file Video, Audio và File từ ứng dụng mỗi một.
• Hỏi bất kỳ câu hỏi nào trong một mẫu đơn ứng tuyển.
• Các câu trả lời yêu cầu có thể là: văn bản, số liệu thống kê, lựa chọn nhiều, liên kết URL, ngày tháng, âm thanh, tải lên tệp tin và video.
• Tạo các sân chơi tùy chỉnh để di chuyển ứng viên
• Gửi email tự động khi có thành viên mới và khi bạn chọn hoặc từ chối ứng cử viên.
• Chia sẻ tất cả các ứng dụng ở một giai đoạn cụ thể bằng liên kết – có thể nhìn thấy mà không cần đăng nhập.
• Cài đặt tiêu chí đánh giá tự động và sắp xếp các ứng dụng dựa trên điểm số.
• Tìm kiếm toàn diện cho ứng viên đã nộp đơn vào bất kỳ vị trí nào.
• Gửi thông báo tự động khi có ứng dụng mới và thay đổi trạng thái
• Sử dụng trí tuệ nhân tạo để tạo câu hỏi cho ứng viên.